Adelanto del Bono Anual.

WalMart accede a un adelanto del bono de 300 pesos a cuenta del bono de fin de año, dicho bono sera pagado el 23 de diciembre con la caja navideña. Destacamos que con dicho reclamo no todas las tiendan se ven beneficiadas, ya que en muchas tiendas el bono a cobrar era de un monto superior a los 300 pesos, en el caso de walmart sarandi la suma es acorde a la ganancia que ivamos a tener con respecto al bono anual.

ELECCIONES EN WAL MART : RESULTADOS

El vierne 19 de diciembre en el horario de 12 a 18 hs se realizaron elecciones para elegir 3 delegados en el supermercado Wal Mart , donde resultaron electos los Compañeros, Mamani juan Carlos, Miño Gustavo y Aviles Federico, con un total de 103 votos a favor y 0 votos en contra. Es importante destacar la gran cantidad de compañeros, que se acercaron a sufragar por la renovacion de nuestro cuarto mandato, con una duracion de 2 años.

SI AL BONO DE FIN DE AÑO EN WAL-MART.

En carácter de delegados gremiales de dicha empresa, y en representación del personal sito en Aut. Buenos Aires – La Plata km 06 de la localidad de Sarandi partido de Avellaneda. Les solicitamos el pago de un plus eventual de 500 pesos, a cobrar en la liquidación de diciembre, los primeros días de enero. Dicho reclamo intenta reactivar el consumo del sector asalariado.
Esperamos una pronta respuesta, manteniéndonos en estado de alerta y movilización, quite de colaboración y paro A partir del 20 de diciembre del corriente.


ESTIMULEMOS AL CONSUMOEN ESTAS FIESTAS CARGUEMOS EL CHANGUITO, TAMBIEN PARA EL SECTOR ASALARIADO DE MENOR INGRESO!!

Camping los Horneros, Temporada 2009.

inauguración, temporada 2009 del camping los horneros del Sindicato de empleados de comercio de lanus-Avellaneda.

plano 1

Av. Cariboni 2400,Florencio Varela. Teléfono: (011) 4274 –4914
Ómnibus desde la estación Florencio Varela: Línea 500 (ramal 2 y 8)

plano 2

Av. Cariboni 2400,Florencio Varela. Teléfono: (011) 4274 –4914
Ómnibus desde la estación Florencio Varela: Línea 500 (ramal 2 y 8)

CARTA DOCUMENTO DEL S.E.C.L.A A WAL MART POR EL PREMIO "BONO GANAR"

"En carácter de Secretario General del Sindicato de Empleados de Comercio de Lanús y Avellaneda y en representación de los delegados de personal del establecimiento de Walmart de la localidad de avellaneda partido del mismo nombre. El objeto de la presente es tomar conocimiento de si el empleador ha dado cumplimiento a la obligación del Art. 25 de la ley 25877 consistente en la elaboración de un balance social único con el contenido expresión que el art 5. 26 de dicha ley fijan.Dicho balance tiene como objeto coadyuvar a la toma de decisiones por las partes ajustadas a la realidad de la actividad o empresa. De igual manera el acceso a la información constituye una avanzada del proceso de democratización de la empresa, dando elementos de ciudadanía a los trabajadores. En cuanto al interés concreto, en razón de la defensa de los intereses patrimoniales de los trabajadores que representamos. En razón de la percepción anual periódica del rubro denominado “bono ganar” es que resulta necesario conocer la forma de determinación de los requisitos que hacen a su adquisición y la forma y elementos tomados en cuenta para su determinación en cuanto monto y escala. En razón que a priori pareciera tratarse de un una suma remunerativa regulada en los términos de los arts. 109 y 110 de la LCT, la representación de los trabajadores se encuentra legitimada a requerir la información suficiente y ejercer el control de la misma, para determinar la correcta determinación del monto y su distribución ajustada a los principios de ley.Queda en consecuencia debidamente intimada a dar cumplimiento a la ley, bajo apercibimiento de peticionar lo solicitado por la vía judicial indicada."
Publicado por infosecla en 7:06

Hacercate a ver tu liquidacion del retroactivo

Apartir del día de mañana 4/12/2008, podes hacercate a la oficina de los delegados, donde esta a disposicion de nuestros compañeros las liquidaciones, correspondientes al pago del retroactivo reclamado.
El cual contempla un pago total de 120.000 pesos y se ven beneficiados 184 compañeros, con sumas que van desde los 200 pesos hasta los 2600 peso. Dichos montos seran pagados en 6 cuotas consecutivas apartir de enero del 2009.

Otros temas tratados en la reunion.

En la reunión, anteriormente mencionada, entre los delegado y sus referentes sindicales, con el gerente de recursos humanos de walmart, se ha solicitado la recategorizacion de los compañeros Lucas Paz, Krawczuk Alberto y Herrera Ariel, dicho reclamo se ha tratado en varias oportunidades, por lo cual se intimo a una respuesta favorable a la breveda, solicitando un pago retroactivo a esta categorizacion, agotando en esta oportunidad el canal del dialogo en el ámbito privado. De no tener una respuesta favorable dicho reclamo sera elevado a la autoridad correspondiente del ministerio de trabajo de la provincia de Bs As.

Walmart, se comprometio con el SECLA, al pago del retroactivo.

En la ciudad de Avellaneda, a los 03 días del mes de diciembre de 2008, se reunen, por una parte, el Sr. Fernandez Gustavo en su carácter respectivo de secretario de asuntos laborales del SECLA, acompañado por los compañeros Miño Gustavo, Mamani juan carlos y Federico Vilmar Aviles, en carácter de delegados gremiales de Walmart Sarandi, por la otra parte el Sre. Alfredo Lopez en sus respectivo caracter de apoderado de la empresa Walmart Argentina, en adelante la empresa, quienes manifiestan;
Que en el marco de la sustanciacion de diversos reclamos gremiales efectuados por el SECLA por ante la delegacion regional Avellaneda del Ministerio de Trabajo de la Pcia de Buenos Aires, que tramitan por el expediente N°21506-12022/08, en el marco de las conversaciones mantenidas en el ámbito privado las partes han arribado a una solución satisfactoria del reclamo salarial efectuado respecto de los trabajadores en los siguientes términos:
1- La empresa, sin que implique reconocimiento de hechos ni derechos respecto del reclamo originado, pero merituando el correcto dialogo que caracteriza la relación con el sindicato, y su obgetivo permanete de paz social y armonía en el ámbito de trabajo, efectuo en el mes de mayo de 2008 un reajuste salarial de determinados trabajadores. adicionando en este acto, la empresa reconoce en forma retroactiva la diferencia entre el salario anterior y el reconocido en mayo, por un periodo de 4 meses.
2-las partes consideran que han arribado a una justa composicion de los imtereses involucrados, quedando de este modo concluida la controversia que motivara las actuaciones administrativas antes referidas.
3-el pago del monto retroactivo indicado precedentemente, se hara en 6 cuotas iguales, mensuales y consecutivas, pagadera la primera con la liquidacion de haberes correspondiente al mes de enero de 2009. en caso en que el vinculado laboral con algun asociado resulte rescindido con anterioridad al pago total de las 6 cuotas, la empresa le abonara el total remanente en forma conjunta con su liquidacion final correspondiente.